第一，原先承诺引进的战略投资人的资金分文未到；

第二，现任管理层没有使康得新的经营有任何实质性的改善，企业生产经营状况日趋恶化。

第三，缺乏必要的管理能力，在康得新搞内部斗争，致使公司人心涣散，核心业务骨干流失，公司分崩离析。

第四，逐步肢解（采用关闭、破产、售卖等方式）康得新的优质业务板块，致使公司经营每况愈下，部分核心或关键技术面临流失风险。

第五，恶意引导舆论导向，扰乱资本市场秩序。康得新现任管理层明知事实真相且监管部门对康得新的调查尚未出具最终结论，却一再在媒体公开作不实描述并攻击我司，歪曲事实。这一行为即对康得新的稳定带来不良影响，同时也给媒体及广大投资人带来不当引导，扰乱资本市场正常秩序。

第六，康得新现任管理层与一家注册资本金仅为1元的香港公司签署了一份《专项咨询协议》，协议约定，康得新将向该境外公司支付累计高达1亿元人民币的咨询服务费。在该香港公司未与康得新发生任何业务关系的前提下，康得新已累计支付该咨询公司近2000余万元服务费，且因近日继续支付时被张家港政府截付。康得新目前正处于恢复生产的关键时期，资金极度紧张，如此支付，实在有违常规。

第七，滥用董事会职权，公然侵害康得新股东合法、正当权益，拒绝股东改组董事会。为改善康得新的经营状况，康得集团遂于2019年6月14日通过电子邮件及邮件公证送达形式，正式向康得新董事会提议召开第二次临时股东大会，提议改组现任董事会。

在收到康得集团的议案之后，董事会首先以未收到该议案为由，试图不予公告，后在我司反复电话催促之后勉强于18日进行公告，且在公告中修改收到议案通知的时间（由实际14日收到改为17日收到）。

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