中金公司发布的一份研究报告称，划转国资充实社保不仅充分体现代际公平和国有企业发展成果全民共享，对降低社保费率和缓解企业压力、推动国有企业深层次改革、培养健康发展的资本市场具有一石三鸟之效。

虽然目前国资划拨社保的规模只有0.11万亿元，但我国庞大的国有资本为壮大全国社保基金绘制出了蓝图。中金公司的研究报告称，截至2017年底，我国国有资本净资产达87万亿元，按上述《方案》提出的10%的划转比例，也就是8.7万亿元。

中金公司从划转股权分红收益的角度来测算，每划转3.8个百分点的国资可支持企业基本养老保险的缴存比例下调1个百分点。如果投资运营得当，把资本增值收益考虑在内，可支持费率下调的比例更大。

划定全国社保基金改革路线图

王尔乘表示，当前国内外经济形势日趋复杂，社保基金防风险稳收益面临更多的挑战。社保基金会在体制机制、投资政策、人才储备、创新能力等方面的不足越来越突出。

从外部看，作为长期投资者，投资考评指标应体现长期性，目前的考评存在着某些缺陷，不利于发挥无长期负债、无短期支出需求的大型机构投资者的优势，即发挥容忍短期波动，换取长期超额收益的优势。

郑秉文认为，全国社保基金是一只“无限期”的投资基金，我国人口老龄化的峰值出现在21世纪末，全国社保基金理事会至少应该将未来一到两代人的投资期限作为第一阶段的基准目标，尽快推出一套与之相适应的“长期主义”的投资理念，比如可以将“35年期限”这一独一无二的资源优势发挥到极致。

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