以勃林格殷格翰的数字实验室为例，该实验室成立以来，已经向全球招募了50多名数据科学家和软件工程师组成的学科团队。

勃林格殷格翰首席财务官施梅尔莫（Michael Schmelmer）向第一财经记者表示：“BI X的员工将接受具有挑战性的任务，和来自多个不同学科的专家合作，为新产品和解决方案开发原型，并把它们推向市场。”

第一财经记者在百度上搜索“生物医药”+“数据科学家”，就会跳出来满屏的招聘启事。

北京的一家生物科技公司的招聘网页上显示，硕士毕业或仅两年工作经验的生物医药研发科学家的月薪可高达2万元，主要职责是参与公司生物类药物发现及设计项目，以及配合算法团队优化现有药物研发及设计工具和方法。

四川大学华西医院下属的华西生物医学大数据中心也于近期贴出数据科学家招聘启事，招聘计算机博士，要掌握SAS、R或Python等计算机语言，主要职责是负责生物医学数据的分析挖掘，通过统计分析、机器学习算法等完成模型构建等。

“一流人才总有自己的风骨——制药人有制药行业特有的谨慎，互联网人有不惧一切的狼性。”李星对第一财经记者表示，“两者如何融合是目前公司面临的一大挑战。”

“药企要招到既懂计算机又具备生物医学背景的人才非常难。但我认为，要教会一名医学研发专家学习计算机科学的可能性更大。”国内生物科技公司创胜集团（ Transcenta Holding）共同创始人、执行董事长赵奕宁对第一财经记者表示。

“一方面是生物医学方面的知识需要长期大量的积累，另一方面也是因为计算机在制药公司数据科学部门毕竟是辅助的工具，不是核心。”赵奕宁说。

不仅在生物制药领域，就连医疗机械公司也对跨界人才求贤若渴。一家数字化医疗器械公司投资人对第一财经记者表示：“计算机图像处理和深度学习对于医生有很大的辅助作用，以隐形牙套为例，医生从开启隐形矫正治疗，到口腔数据一键上传、快速目标位生成，精准方案设计，再到牙套的生产跟踪、病历管理等方面，都需要数据科学家的支持。”

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