不过，即便是整体发展势头较好的华南地区小微企业也同样面临着成本上涨的挑战。

调查显示，上涨的成本，尤其是员工成本，是2018年最有可能制约华南地区小微企业发展的因素。近60%广州受访者表示员工成本是制约其业务发展的最大成本开支， 该比例高于亚太区其他受访市场。

“一方面，小微企业经营者正面临包括员工成本在内的成本上涨，但另一方面，不少企业表示难以招聘到合适的员工以支持企业发展。” 黄寅表示。

为解决这一难题，澳洲会计师公会建议小微企业重新审视其公司架构和成本结构，并努力改善其业务战略和运营模式。今年2月，《粤港澳大湾区规划纲要》（下称“纲要”）的出台为此提供了契机。

“粤港澳大湾区的发展有望加速区内11个城市之间的人口流动，并吸引非本地人才来到湾区。该发展趋势和新科技正改变着人们工作的方式，这为小微企业经营者提供了获取业务发展所需人才的机会。”黄寅对第一财经记者表示，企业可通过提供更灵活和移动的工作条件，或与远程团队及自由职业者进行协作等方式来吸引和挽留来自大湾区内任一城市的技术人才。

“未来预计会有更多利好人才流通的政策出台。同时，粤港澳三地也要加快推出人员、物资通关，数据安全和保密等方面的利好政策，从而促成大湾区的深度协作。”黄寅表示。

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