未来推进国企改革的四条路径。展望未来，我们认为，国企改革领域可以重点关注四条主要线索。一是竞争性领域提高民资占比。在竞争性领域中，仍有垄断和管制的存在，使得民企在市场准入、审批许可、经营运营、招投标等方面遭受不平等待遇，阻碍了经济转型。未来竞争性领域中，放松管制、提高民资占比值得关注。二是“双百行动”深入推进，逐步落实。去年8月以来，“双百行动”开始进入实质性的启动落地阶段。19年是“双百行动”实施的承前启后之年，有望向纵深推进，入选企业作为改革先锋，其表现也值得期待。三是国资大省跟进地方国企混改。地方层面的混改措施与实践的跟进同样也是一大亮点，像上海、江苏和山东等国资国企大省的改革动向值得跟踪。四是财政压力较大省份倒逼混改。此外，也不排除中西部及东北等部分经济基础薄弱、经济增长相对迟缓的省份，由于财政压力加大而倒逼国企改革，盘活国有资产来缓解财政压力，这些省份的国企或也将在改革的先行之列。

毫无疑问，本次珠海市国资委战略性减持格力电器，是推动国有企业改革向“管资本”转变的关键举措，这对广东省乃至全国进一步实施国有企业混合所有制改革都有借鉴意义。而无论国企未来选择了上述四条改革路径中的哪一条，其结果都将是以退为进：国企以国资之退，换民资之进；国资以管企业之退，换管资本之进。这对经济结构调整、产业结构升级，都具有重大意义。

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