中央发文要求全面实施预算绩效管理后，南京一家会计事务所的预算绩效评价业务增长迅猛。

近日在杭州举办的国家治理与财政绩效论坛上，南京这家会计事务所负责人向第一财经记者透露了该信息。

去年9月中共中央 国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》（下称《意见》），要求力争用3~5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，从而提高财政资金使用效益，这点爆了预算绩效评价市场。

财政部预算评审中心发现，按照全面实施预算绩效管理工作的新要求，2018年各级财政评审机构结合职能转型要求积极开展绩效评价业务，2018年绩效评价涉及财政资金首次突破1万亿元，约1.16万亿元，同比增长83.14%。

全国政府财政支出超过30万亿元，如何将这笔钱花的更有效率，是全面推开预算绩效评价的初衷。

中国财政科学研究院院长刘尚希在上述论坛上表示，全面实施预算绩效管理，实际上不仅仅是解决钱的问题，同时也要解决公共部门的职权利的重构的问题，这样才能真正有绩效，才能实现钱与事、权与责、决策与执行，服务与需要有机融合，做到了这一点，国家治理才能有效。

“通过全面实施预算绩效管理，提升公共职能管理服务效率，避免与大众当前需要与未来期待脱节，从而防范化解因政府服务与群众需要可能脱节而导致的公共风险，使人民群众有更多的获得感和更好的体验感，这才是我们预算绩效所应追求的目标。”刘尚希说。

但在预算绩效评价具体实操环节，目前仍存在不少难题。

上述会计事务所负责人告诉第一财经，在给具体项目做绩效评价时，最大的难题是全国没有一个相对清晰的评价指标标准，这导致实际评价中比较难把握。

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