报告认为，随着流量红利步入尾声、监管措施不断完善等宏观形势的变化，让互联网行业野蛮生长的情况逐步回归合理；由“去杠杆”逐步走向“稳杠杆”的过程，或令金融行业的景气度出现改善，具体效应或逐步显现。

关博表示，随着供给侧结构性改革的深入，结构性调整深化，新经济、新业态和新模式已经成为就业的主要增长点，也会创造更高质量的就业岗位。

第四季度另一个值得关注的热点是受到地方楼市调控措施放松的影响，房地产/建筑/建材/工程重回就业景气度最好行业。房地产和建筑行业四季度整体招聘职位同比增加1%。

报告还显示，随着中美贸易摩擦的态势起伏，贸易/进出口行业在第四季度继续受到波及，该行业整体招聘需求同比下降40%，相比2018年第三季度的降幅53%有所改善，但仍高于2017年一季度（2%）和二季度（13%）的下滑幅度。

降成本促企业“轻装上阵”

去年中，“稳就业”作为六稳之首被放到突出位置之后，7月中旬，国家发改委等17部委联合出台了《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》，各地以此为依据出台了大量就业促进政策。

去年11月，国务院发布《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》，提出对不裁员或少裁员的参保企业返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%等政策，地方政府也纷纷出台稳就业的配套政策，有些政策的力度远超中央。

曾湘泉表示，企业最关心的就是成本，稳就业首先就是要降成本。我国的社保问题在现阶段主要体现为名义费率太高，政府应该尽快出台明确的措施来降低社保费率，以稳定企业预期。

关博表示，降低企业用工成本是“降成本”任务的重点，减轻企业社保缴费负担是降低用工成本的重要攻关方向。山东等省出台相关政策，切实减轻了困难企业的生产经营负担，使企业能够“轻装上阵”度过阶段性困难，并稳定就业岗位。

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