2008年国际金融危机来袭，韩国经济明显下滑。韩国政府迅速采取包括大规模财政刺激等一系列政策，实体经济企稳回升，迅速走出谷底。

然而，随着韩国出生率的下降及内需不振的影响，个体工商户在经历了短暂黄金期以后，迅速进入衰落。

“我的朋友中，只有我一个人还在坚持做炸鸡店，但也不知道能够坚持到什么时候了。”张先生感叹道。

韩国就业网站“Alba Call”的一组调查数据显示，有92.7%的个体工商户回答称，2019年即将提升的最低薪资将影响其经营：其中17%的店主表示将考虑裁减现有打工生，而7%的店主甚至考虑将关闭自有店铺。

首尔市政府大数据库的数据也显示，仅首尔一个城市，一年便有24000家个体工商户店关闭。

该网站负责人告诉第一财经记者，相较于2018年初的同一组调查结果，最低薪资大幅度提升对于个体工商户的影响有增大的趋势，仅表示裁减打工生的店主就提高了近7%，“尤其是近两年内，政府提高最低薪资的幅度达29.1%。在内需形势仍旧低迷的现状下，大幅度提高个体工商户的人力成本，打击了该群体民众的积极性。”

10月是韩国的传统招聘季。2018年10月，韩国就业人口共计2709万人，相较上年同期仅增加6.4万人。这是自2013年以来10月净增就业人口首次少于10万。其中，选择“放弃求职活动”的年轻人相较于上年同期增加了4.7万人，更是达到相关统计开始以来的最高值。

一系列的民生矛盾，使“辈分分歧”一词成为了韩国社会的关键词。韩国韩信大学社会政策研究员李在琼告诉第一财经记者，原本辈分分歧还是主要在政治倾向等方向出现，但随着内需的持续不振，以打工族、就业者为代表的青年一代和企业家、个体工商户为主的中老年一代在其他问题上的分歧也在逐步明显。

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