华夏幸福（600340.SH）开启了新一波裁员。

近日，猎头圈内盛传，华夏幸福将对华夏幸福小镇集团和京南集团进行瘦身裁员，主要针对项目拓展人员。

无风不起浪。对此，第一财经记者从华夏幸福内部人士了解到，该集团正在重构自己的业务构架，将产业新城与小镇集团合并，如此整合的结果将是，不再提供原有那么多编制，这意味着，部分员工要么离职，要么调岗。

“产业新城和小镇的拓展人员都是对接当地政府，很多工作是重复的，我们开始慢慢把这些业务整合。”上述内部人士告诉记者。

悄然收缩业务的背后，让华夏幸福又一次陷入裁员风波。今年8月，华夏幸福将自己天津事业部就地解散，导致许多员工被迫离职。

2016年底，华夏幸福曾做出组织架构调整，在产业新城板块下设立了产业小镇集团，由当时执行总裁陈怀洲任第一负责人。按照华夏幸福当时规划，计划2017年做200个小镇项目，并开始在市场疯狂挖人。

不过，随着市场的不断变化，华夏幸福也发现小镇业务开展并未达到预期，因此开始逐渐收缩，并导致最后业务合并。

对于公司而言，业务合并对于优化组织架构很有好处。不过，业务合并背后，通常是某种业务受阻，或是公司规模发展乏力，因此不得不开始收缩战略。

于华夏幸福而言，今年堪称多事之秋，合约销售销售增长乏力，华夏幸福不得不“断臂求生”，以获取现金流维持公司运营。

今年7月，华夏幸福公告，公司控股股东华夏控股与平安资管于2018年7月10日签订《股份转让协议》，约定华夏控股通过协议转让方式，向平安资管转让58,212.45万股公司股份，占公司总股本的19.7%。转让价格确定为23.655元/股，较上一日收盘价24.9元折让5个点，转让价款共计137.7亿元。

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