两年两换CEO，对于一家总市值逾千亿美元的企业来说并不常见，而这样的罕见案例发生在对于美国来说具有指标意义性质的通用电气（GE）身上则更显得不可理解。

2018年10月1日美国波士顿GE总部，GE宣布拉里·卡尔普（H.LAWRENCECULP,JR.）由董事会一致投票通过就任董事长兼首席执行官，任命立即生效。卡尔普将接替约翰·弗兰纳里（JohnFlannery)成为GE董事长兼首席执行官。

即使经历如此大的高层变动，百年GE却不改其迟缓的回应作风。GE中国方面除了官网上挂出了新旧CEO交替的声明之外，并不做更多官方回应。然而与一年前弗兰纳里接替前任CEO杰夫·伊梅尔特（JeffImmelt）的官方声明中长篇累牍地对伊梅尔特的赞许相比，GE最新声明中只有可怜的一句话用以肯定弗兰纳里一年来的表现。显然，GE的董事会对于弗兰纳里的表现并不满意。而CEO更迭的消息可以为GE股价在一周内带来16.7%的涨幅，也显见市场的态度。

然而，裁员、股价暴跌被踢出道琼斯标准工业指数以及接二连三的资产剥离，作为GE历史上最短命的CEO，难道都是弗兰纳里一人的错吗？要记得弗兰纳里曾经充当过GE的“救火队员”，2005年他在亚洲负责领导GE金融亚太区业务，在他的管理下，日本的营收增长了100%、韩国增长30%、澳大利亚增长25%。

一位GE员工向第一财经记者表示，“弗兰纳里是历任CEO中最不拘泥于形式的领导者了，他可以一个人背着双肩包横跨太平洋来到中国解决问题，也可以用最简单的手机视频通话来完成视频会议，”至少从工作态度上，弗兰纳里在员工面前并不失分。

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