继二线城市上演“抢人大战”后，当前三线城市也因为面临经济结构转型升级，开始加入其中。近年来加速科技创新步伐、定位淮海经济区产业科技创新中心的徐州现在在引进人才上也开始迅猛发力了。

10月11日，在上海举行的徐州—上海大院大所对接合作恳谈会上，徐州推出了相当有含金量和冲击力的人才引进政策。

比如，在为创业人才量身定制支持政策上，对引进顶尖人才（团队）给予最高1亿元项目资助，给予顶尖人才个人最高500万元奖励，核心成员每人最高100万元奖励。3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。

在为人才企业精准提供资金扶持上，徐州提供引才补贴，对企业引进年薪60万元以上的急需紧缺人才，按照当年人才年薪30%的比例给予企业引才补贴；实施动态资助。建立人才企业动态跟踪支持机制，对成长性好、业绩突出的人才（团队）项目，根据三年内实现年营业收入情况给予100—500万元二次资助。

同时，徐州强化金融支持，设立初期10亿元的“彭城英才” 投资基金，专项用于支持人才企业发展。

优秀人才的引进也带来了优秀的项目。在此次恳谈会上，33个项目现场签约，105个项目达成初步合作意向。

徐州市科技局局长梁伟对包括第一财经在内的媒体表示，这次签约项目和以往招商引资项目有一定程度的不同，和大院大所对接签约的项目不再注重投资额多少和产生多少利税。“关键点在于通过新技术的引进来对徐州企业的转型发展进行技术上的改造。另外，我们还引进一些还在研发阶段的（包括中试以后的）一些有潜力的科技项目，这些项目将来会形成一个高端产业。”

据悉，33个现场签约项目中有27个是围绕徐州重点发展的装备与智能制造、新能源、集成电路与ICT和生物医药等四大千亿元产业亟需突破的关键技术开展研发合作和产业化。

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