“这个周日高铁就要开了，很快港珠澳大桥也要通车了，此外我们在东边的一条公路也要开通，这样广东（到香港）东进东出，西进西出……（港珠澳大湾区）1小时生活圈形成。”克服了台风山竹的挑战，出现在夏季达沃斯2018年新领军者年会现场的香港特别行政区财政司司长陈茂波显得有些兴奋。

在9月18日以“中国的湾区经济”为主题的夏季达沃斯分论坛上，陈茂波和成长于不同湾区的企业家和经济学者就粤澳港大湾区的成功关键进行了探讨。除了包含了人才、资本、文化在内的自由流通及创新生态外，还有企业家提到了电价带给湾区的吸引力。

自由流通和人才培育

陈茂波在上述论坛上表示，粤港澳大湾区跟旧金山和东京这些全球知名湾区比较，既有优势，也有困难。优势是粤港澳湾区的GDP总量和人口庞大，既有国际金融中心，也有科技产业、先进制造业，同时土地资源、人才和劳动力的资源都比较丰富；困难则是在一国两制和三个关税区的大背景下，如何让人才、资金、信息、货物自由流通起来，是一个巨大的挑战。

作为生于香港、长于香港的企业家，尚乘集团董事会主席蔡志坚在现场提出，作为金融机构，企业最关注的还是人才流通。对粤澳港大湾区来说，除了在知名高校中培育新的人才，吸引更多人才外，还需要提升现有人才的技能，让他们适应未来的科技发展。与此同时，资金的流通以及全球化的资产配置也至关重要。

参与现场讨论的鹿昇资本创始人、管理合伙人张璐成长于美国的旧金山大湾区。在她看来，硅谷对于人才的培养，主要是鼓励人才去做不一样的选择——是做高风险的创业企业还是加入成熟的大公司。同时，大湾区的成功关键还要看整个生态是否有足够的包容心。硅谷有一个文化叫“原谅背叛”，就是指大型科技公司是否愿意原谅离职创业的工程师，并且愿意成为这些科技创新者的用户或者收购方。

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