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然而,不少用人单位的实习名额越来越集中于内推渠道,一些企业官网甚至找不到实习招聘信息。据了解,内推已成为企业较常见的实习招聘方式。对企业而言,内推更高效、省时省力,还有人际关系作担保,可是一些平台看到了商机、做起了买卖。因此,“内推”在找实习的大学生眼中变得“神秘”,甚至愿意花重金来“买”。
“‘付费实习’的根源在于招聘信息不对称。”某招聘网站的求职顾问认为,在不知道名企招聘信息的情况下,很难获得实习或工作岗位,这是很多大学生遇到的情况。如果花费合理能提升求职技能,这样的“实习套餐”可以适当考虑。但一些中介公司借内推之名,推销培训课程,水分很大,因此实习生要评估课程后再做决定。此外,由于信息真实性有待考证,过程无标准可依,一旦发生纠纷,求职者的权益较难保障。
(小标题:花上万元可内推实习? 都是套路!)
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