当前位置:经济频道首页 > 产经 >

把握时代特征 推进国企高质量发展(2)

把握时代特征 推进国企高质量发展(2)
2019-06-17 17:22:33 经济参考报

  按照共享经济思想

  推进国有企业高质量发展

当今时代,共享经济成为时代特征。即:从过去以追求所有权为核心的经济体系,转向现在以追求使用权为核心的经济体系。以汽车为例,追求所有权的成本可概括为“四高”:购置成本很高、使用成本很高、闲置成本很高、机会成本很高;而追求使用权的成本可概括为“三零一低”:购置成本为零、使用成本很低(碎片化支付)、闲置成本为零、机会成本为零。总之,共享经济可在更大范围、更高层次、更深程度上推动各类要素资源开放、协同,旨在最大限度优化资源配置方式、提高资源配置效率。

共享经济,从共享生产到共享消费,从共享有形产品到共享无形产品。包括:共享物品、共享出行、共享服务、共享空间、共享医疗、共享教育、共享时间、共享组织。总之,可谓共享一切。

这里,特别提出“共享组织”问题。当前,组织资源成为国有企业最大闲置资源。尤其是职能部门,诸如战略规划部、投资融资部、财务会计部、人力资源部、教育培训部、审计监察部等,作为国有企业的最大资源集中之地,不仅大量闲置浪费,甚至产生内耗。以人力资源部为例,搞得好了,某一国有企业的人力资源部可为全社会提供服务;搞得不好,全社会都是某一国有企业的人力资源部。即国有企业人力资源部门无论全社会“共享”或是全社会“众包”,都能降低成本、提高收益。其他职能部门也是如此。这样一来,同业务部门获取收益一样,职能部门通过公司化、市场化、平台化、网络化同样可以获取收益。比较而言,国有企业的职能部门比业务部门在某种程度上更具竞争优势。由此可见,在新时代突出国有企业职能部门“社会共享”是其关键所在。

关键词:

相关报道:

    404 提示信息
    404

    您访问的页面找不回来了!

    返回首页
      您感兴趣的信息加载中...

    相关新闻