而筑博设计也曾出现上述问题，据了解，2015年，筑博设计营业收入较上年下降2.68%，但净利润较2014年上升37.88%，筑博设计解释主要原因为人员配置优化。根据报告，筑博设计员工人数2014年比2013年增加417人，但2015年又减少470人。

最终，证监会公布的被否的主要原因包括合同中止但收入被确认、营收下降而利润上升、承包挂靠纠纷等。

同时，筑博设计这一次公布招股书也曾被媒体质疑“不差钱”，报告显示其高管及核心人员薪酬远高于同行业平均水平，疑是公司涉及高层套现及重点项目非本公司设计等“虚假”宣传问题。

再看现在，公司高管的薪酬依然高居不下。

筑博设计表示：“建筑设计行业系人力与知识密集型行业，公司的主要经营成本为人员薪酬，尤其是设计人员薪酬。报告期内，设计人员薪酬占主营业务成本的比重分别为73.45%、75.75%和73.20%。”

据记者了解，2016年到2018年，筑博设计董监高及其他核心人员已领取的薪酬总额分别为1943.08万元、2011.18万元和2080.26万元，占当期利润总额的21.93%、22.29%和15.70%。

2018年，筑博设计多位董监高及其他核心人员的薪酬超过百万，其中董事长徐先林领取184.55万元，董事、副总经理杨为众和徐江的薪酬分别为167.12万元和150.12万元，监事马镇炎、城市建筑设计部总经理杨晋的薪酬则超过200万元。

而在控股权方面，此次发行前，筑博设计实际控制人为徐先林，直接持有公司28.11%的股份，通过筑先投资、筑为投资和筑就投资三家合伙企业控制公司31.46%的股份，合计控制公司59.57%的股份，徐江直接持有公司11.69%的股份，徐先林和徐江二人合计控制71.26%的股份，拥有绝对控制权。

受房地产影响较大

根据招股书，2016年至2018年，公司建筑设计业务收入分别为 5.8亿元、6.3亿元和 7.6亿元，占同期主营业务收入的比例分别为 92.29%、91.18%和 90.99%，建筑设计业务是公司收入的主要来源。

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