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深圳、东莞：延续“抢人”格局 老板“招”急上火(6)
在工业区的饭堂，22岁的广西小伙小蓝边吃饭边玩手机。在这家人员流转率极高的工厂，工龄两年半的他绝对算得上资深员工，他之所以留下来，一是发工资准时，从来没有过拖欠，二是有活做，稳定，不像有的厂一会有活做一会没有，没活做每个月就只能拿2000多元。“我们一般每天固定加班到晚上8点，每个月有4000多元，有时可以达到5000元。”他们初八上班，初九上午之前到的都可以领到老板的50元开工红包，过了就没有了。
是什么原因导致招工难？招聘者给出的答案比较一致：很多人不来广东这边了，工资没有优势，内地很多地方制造业也都起来了，没必要舍近求远；现在年轻人不喜欢进工厂了，喜欢去超市、饭店这些地方。
所有招聘者反复提及的一个时间节点是正月十五，他们认为众多求职者都会在正月十五传统意义上的春节正式过完以后才从家里出来，到那时找工作的人会明显增加，他们能招到人，甚至还可以挑挑捡捡。（记者 唐维）
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