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销售下滑意味着,控制成本的意图更为迫切。
“三星手机的产量在逐渐转移至中国惠州、越南等工厂。”多位三星员工告诉21世纪经济报道记者。
据韩国媒体此前报道,三星电子在越南北宁省和太原省的两个工厂每年产能为2.4亿台,而天津工厂年产能为3600万台,惠州工厂为7200万台。
如何收尾
对于三星通信关停,杨林并不意外。事实上,据他透露,今年8月开始,三星公司已安排系统内在天津的其他公司的招聘,如三星电机、三星SDI等。此外,中环电子也展开招聘。
但在他看来,这几个月来释放的招聘职位一般,“尤其是针对管理岗的职位很少,基本都是生产技术类。”杨林表示。
他原本预判工厂关停会到明年下半年,也有自己充足的理由。
“三星曾有很多方案,但许多都没有严格按照计划执行。比如天津三星SDI(动力电池),几次传言将被关闭,结果反而今年出现了转机。最近一次关闭的天津三星TSOE(光电子),最终关闭实际日期比预计晚了半年左右。”杨林指出,“而且上月我们的经营战略已经开始制定,包括月产量都出来了,一般这种情况应该可以维持半年以上时间。”
仓促而至的关停消息,打乱了他的一切计划,甚至让他“没法过个痛快年”。目前,他与其他三星员工一样,正在焦虑地等待最新的安置方案。
他们心目中理想的安置方式,是参考三星深圳工厂的方案。
然而,如果完全按照深圳工厂方案遣散天津工厂员工,对于三星而言将是一笔庞大的支出。
“希望拿到满意的补偿金,或者公司解决就业,安置到其他三星工厂维持原职级。”杨林坦言。
事实上,三星在天津的公司并非没有新的就业可能,近日三星中国方面称,拟在天津调整部分产品结构,同时投资建设全球领先的动力电池生产线和车用MLCC工厂(多层陶瓷电容器)等新项目,新增投资达24亿美元。
“既然三星进行产业调整,从手机产品调整到电池、MLCC等高科技原器件领域,就应该考虑将员工迁移到这些产品的三星工厂,”杨林指出,“因为大部分员工都是在三星工作十年左右的老员工,拥有丰富的经验,对三星体系也相当了解。放着优质资源不用,反而再进行社招,这有点得不偿失。”