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这一系列动作无疑让张勇成为阿里巴巴接班人的不二人选。
不过,马云过去对于阿里巴巴的作用不言而喻,马云交接后,阿里巴巴会怎样?这不仅是马云自己极为关心的一个问题,也是外界最为关注的问题。
在过去的19年里,阿里巴巴已经完成了从B2B到C2C,从C2C到B2C,再到新零售的业务模式迭代,从PC端的阿里巴巴变成了移动端的阿里巴巴。
从当前马云交棒的时机来看,在业内人士看来,马云这几年本身已经很少介入日常经营,但阿里巴巴在数字经济体方面仍然表现不俗,在战略方面,事实证明阿里巴巴近几年来的运营是成功的,新零售、全球化取得成绩,在主要“中概股”中抗跌性最好。用马云的话说:如果制度、人和文化能够完美结合,企业就能基业长青,摆脱对于个人的过度依赖。
阿里巴巴方面表示,展望未来,除了电子商务和新零售,云计算和大数据、智能物流、金融科技等领域的持续发展,将使阿里巴巴经济体呈现出更强的协同效应。未来的阿里巴巴将是IOT的万物互联的阿里巴巴,它将真正从一家公司,成长为一个数字经济体。
“马老师”的一堂企业传承课:阿里合伙人制度解决交接难题
每经记者 王星平 每经编辑 胥 帅
没有举办发布会,只是简单的一封公开信,马云就将阿里巴巴的未来托付于“他人”之手。而这看似“轻描淡写”的交接,阿里巴巴则用了10年。
如今的马云,终于实现了内心的梦想,彻底变身为“马老师”。业内人士认为,马云得以从容地宣布不再担任阿里巴巴董事局主席,从根本上源于他和阿里巴巴创始团队亲手建立的“合伙人制度”。
合伙人制度已实施10年
2009年,在阿里巴巴只有10岁的时候就建立了合伙人制度。
2018年9月10日,阿里巴巴集团创始人马云发布公开信,宣布自2019年9月10日起,将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,由现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)接任。