卢英德将于今年10月正式卸任CEO， 明年上旬卸任董事长的职位。拉蒙·拉瓜尔塔将接任成为CEO，这位老将已经在百事工作了长达22年，至此，百事公司又将回到由男CEO掌舵的局面。

而卢英德会在短暂休整后，也会加入到帮助更多优秀女性人才走上顶尖领导岗位的工作当中。卢英德之所以做出这样的决定，与女性在全球顶级管理岗位越来越少有关。相关人士指出，卢英德的离任，也是美国女性高管人才流失的一个缩影。

卢英德甚至对自己当年能登上百事CEO的岗位也感到惊讶。她在社交媒体上曾发文表示：“心情复杂，从未想过能有机会领导如此优秀的一家公司。”

即便在男女平等的观念已经深入到全球主流价值观中，但在公司中，女性登上顶级公司掌舵人的位置依旧很少，女性从事的职位往往集中于首席财务官、法律顾问和人力资源主管等，而这些职位不太可能晋升为CEO。相较而言，男性占主流的总裁或首席运营官等职位更容易升上CEO的宝座。据彭博分析和Catalyst编制的数据，Indra的离职使标准普尔500指数公司中女性CEO的数量减少到23人。

卢英德的离任将让全球商界失去一位伟大的女性领导者，但同时，也必将涌现更多的商界传奇。正如卢英德所言，传统的商业模式正在逐步退出历史舞台。科技的进步改变了一切。互联网、3D打印等使得创业可以在一天内实现。百万富翁乃至亿万富翁一夜之间就能够产生。在这个激动人心的变革时代，机遇永无止境。

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