新华网北京4月2日电 民营经济是我国经济制度的内在要素，改革开放40年来，我国民营经济由小变大、由弱变强，不断发展壮大。

与市场大潮搏击多年后，见证民营经济发展壮大的老一辈民营企业家慢慢过了当打之年。与此同时，一群年轻身影日益走向民营经济的舞台中央。

他们或是白手起家，在互联网时代闯出一番天地；或是继承父辈衣钵，在传承与创新中发展。他们中许多有海外留学经历，也有不少是从基层摸爬滚打中历练出来。

作为年轻一代民营企业家，他们在市场中占据什么样的地位？如何处理“接班”问题？又是怎么看待当下的民营经济和创新创业前景？近日，新华网记者带着这些问题采访了多位年轻一代的民营企业家和相关人士。

年轻一代民营企业家有多重要？

民营经济已经成为推动我国经济发展不可或缺的力量，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥着重要作用。

数据显示，截至2017年底，我国民营企业数量超过2700万家，个体工商户超过6500万户，注册资本超过165万亿元。在世界500强企业中，我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。

而民营经济发展进程中，民营企业家面临着不可避免的新老交替问题。去年全国工商联发布“改革开放40年百名杰出民营企业家”，他们的平均年龄已接近60岁。

这意味着，年轻一代民营企业家正日趋成为民营经济的中坚力量。他们是否合格，是否有能力，则关乎民营经济的发展后劲，进而影响经济社会的可持续发展。

全国工商联党组副书记、副主席樊友山因此说，对年轻一代企业家的教育培养不仅是民营企业的“家事”和“私事”，更是关系到国家经济社会发展的“大事”和“要事”。关心和重视年轻一代成长，是推动民营企业做优做强的历史责任。

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