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第二个就是自媒体了。实际上,区块链自媒体的受众非常局限,他们中的绝大多数,不接触这个圈子的人肯定没听说过。市场红火的时候,大的自媒体对接资源做FA,小的自媒体发发快讯收广告费。发行方仿佛有某种错觉,主流媒体的广告一家都打不上也没有关系,区块链圈子的自媒体找30家,总是能实现相同的效用。于是,今年三四月间,数千家区块链自媒体火速成立,原先的微商、厂妹、网红纷纷拿起键盘当起了联合创始人和小编,甚是一片姹紫嫣红景象。然而,由于缺乏基础知识,熊市来袭,区块链自媒体们转型不成,便做了最早离开的人。
第三拨人一直游走在试探的边缘。比如国内三大电信运营商,又比如像浙江大学区块链研究中心这样的高校内部机构。可以说,最高级的人才和最核心的资源都聚集此处。这些人在区块链行业的存在感不高,看状态貌似有做无为,实则不然。在联盟链流行的时候,工商部门很快推出了一个名片类小程序,工作单位和个人信息全部上链,保证员工身份的真实性,杜绝比亚迪“神秘高管骗广告商11亿”的荒唐事。但就是这么好的东西,知道的人却寥寥无几,也几乎从来没有推广过。大公司也一样,上层总有自己的考虑,宁愿错过,绝不冒进。
最后一波从业者为数甚少,通常为公安或政府提供支持。比如查比特币的脏地址和资金流向,或者帮助有关部门做研究。他们在区块链的应用技术还没有被大多数人熟知的情况下,充当着红心的黑客。虽然是只是外包团队,但整个行业里,这些人的钱赚的最踏实。
17:30 桃花源实验室 “行业咋过冬?抱团取暖呗!”
就算没班可上,夏建国的一天依然很充实。白天接受采访,晚上参加party。“熊市大家多联络联络,能交换资源的就交换一下,没资源可换的就随便聊”,夏建国坦言,“行业咋过冬?抱团取暖呗!相互打气还是必要的,这次你办活动我来,下次我办活动你来,保持热量吧”。
互联网的世界,非常现实。人人网就是活生生的一个例子。 现实到什么程度呢?大概就是年初的人人网宣布进军区块链,其在美国上市的股票应声暴涨近80%。时隔11个月的今天,“人人网被卖了”瞬时登上了微博热搜
欢迎关注“创事记”的微信订阅号:sinachuangshiji 文/0x2 来源:区块律动 区块链讲究一个共识,共识的存在可以用这句话来诠释:有缘千里来相会,无缘对面不相逢
(原标题:区块链人才转场:币圈破灭招聘薪资最多降50% 巨头入场核心技术人才紧缺) 每经记者 向江林 实习记者 刘永生 实习编辑 卢九安 还记得年初时区块链行业四处抢人