据公告披露，2018年2月至今，美团“重案六组”在业务、HR、风控、技术、IT、内控、内审等团队支持下，调查违纪类刑事案件29起，移送公安机关查处89人。其中，内部员工贪腐及其他违纪刑案11起，涉案员工16人，社会人员14人。

据介绍，在查处一起内部员工贪腐案中，发现外卖渠道高级总监常某与代理商有不正当经济往来。最终，常某因触犯公司高压线，被公司解除劳动合同。

“公司始终坚守‘正直诚信’价值观，对内部员工贪腐‘零容忍’。基于平台生态治理及可持续发展，也对所有合作伙伴变相舞弊坚持‘零容忍’。”美团在公告中强调，并提醒公司员工尤其是中高层管理者：珍惜羽毛，引以为戒。

作为一家平台型公司，美团在强调对内部员工贪腐“零容忍”的同时，也对所有合作伙伴变相舞弊保持“零容忍”。美团不仅对员工强调“坚守道德与法律底线，坚决不触碰阳光职场八条高压线”，而且也对生态合作伙伴强调：“正直诚信是平台与合作伙伴们生存发展的基础保障，也是开展合作的首要条件。请与平台一起营造廉洁、诚信的商业环境，共同维护我们可持续发展的商业生态，远离一切网络黑产，杜绝一切腐蚀员工和合作伙伴的行为，包括但不限于行贿、干股、不当馈赠及款待、借贷等。”

除了自身不断增加查处贪腐案件的力度以及加强正直诚信的文化宣教，在2017年，美团联合腾讯、百度、京东、沃尔玛中国等14家企业成立了“阳光诚信联盟”，通过企业间信息共享机制，对舞弊员工联合拒绝录用，对不良商家联合拒绝合作。

美团公布了反腐败举报接收邮箱。美团相关负责人称，反腐不是一蹴而就，欢迎社会各界人士、合作伙伴以及内部员工积极提供线索。

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