普华永道当日发布的这份2018年全球家族企业调研中国报告《价值观和理念打造中国家族企业竞争优势》显示，在2018年的调查中，当被问到他们是否有计划将公司领导权和管理权、所有权（或者两者兼有）交给下一代家族成员时，中国内地和中国香港家族企业的决策者的热衷程度不及全球受访者，且呈现下降趋势。

普华永道指出，42%的中国内地受访者和45%的中国香港受访者表示他们愿意这样做，而全球平均值为57%。2016年，62%的中国内地受访者和69%的中国香港受访者愿意将公司管理权、所有权（或者两者兼有）交给下一代家族成员，全球平均值为73%。

普华永道中国中区私人财富服务主管合伙人王蕾说：“第一代企业主对他们所创立企业的情结或许是他们不愿意放手的部分原因。但另一方面，第二代继承人对职业有着新的想法。相比其可能将要继承的家族企业，更多人将视角转向更热门及新兴的行业，比如银行、投资和科技行业。”

报告显示，在2018年的调查中，相较于全球69%的平均值，过去12个月75%受访中国内地家族企业与55%的中国香港家族企业实现了销售增长。约67%的中国内地受访者表示，在过去12个月实现了两位数的同比增长，比例大约是全球占比（34%）的两倍。

“一直以来，民营企业在科技创新、解决就业、贡献GDP和社会影响等方面有着举足轻重的市场地位，我们预计未来的政策环境将更有利于民营经济的发展，家族企业应抓住新的时代机遇。”普华永道中国浙江市场主管合伙人潘振翔说。

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