据悉，此次中投公司校招毕业生情况的公示日期为2018年9月17日到2018年9月26日。公示日期结束，相关人员到岗后，将有6个月的试用期，专业岗位和行政岗位一视同仁。

此外，关于录用人员是否能被解决北京户口问题，上述工作人员向澎湃新闻记者表示，中投公司作为央企，人社部每年都会给一个落户指标，但由于名额有限，往往需要通过摇号的方式来决定最终是能解决落户问题，是否中签全凭运气，如果当年无法解决户口问题，次年就无法再参与摇号。

“我们2019年的招聘工作马上要开始了，我们正在统计相关的招聘岗位，希望媒体能够监督我们的工作，我们接受全程监督。”上述工作人员称。

关于中投公司：

中投公司成立于2007年9月29日，是依照《中华人民共和国公司法》设立的国有独资公司，组建宗旨是实现国家外汇资金多元化投资，在可接受风险范围内实现股东权益最大化。公司总部设在北京，注册资本金为2000亿美元。

中投公司下设三个子公司，分别是中投国际有限责任公司（以下简称“中投国际”）、中投海外直接投资有限责任公司（以下简称“中投海外”）和中央汇金投资有限责任公司（以下简称“中央汇金”）。

根据中投公司官网上延揽人才栏目介绍内容，所有应聘人员必须通过网上招聘系统提交申请，经过初步筛选、获得审核通过的应聘人员才能进入网上笔试环节，测试合格者进入面试环节。为了提高招聘过程中的严谨性和公平性，中投公司引入了多维度测试方法，由各领域专家组成面试小组，对应聘人员进行综合面试。应聘董事总经理及以上职级的人员必须接受多名公司高管的面试。

中投公司资产规模大、发展快、国际化程度高，需要延揽既有国际投资管理经验、又熟悉中国文化和国情的专业人才。

中投公司设有人才库，储备了全球范围内中高级人才的数据信息，以便及时、主动地延揽符合要求的重点人才。同时，通过猎头等渠道积极搜寻业务发展所需人才。

截至2018年6月，中投公司员工总人数为644人，其中境外投资团队为191人。境外投资团队中，82%以上人员拥有海外工作或学习经历。

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