9月18日，中投公司人力资源部一位工作人员向澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示，中投公司招聘程序秉承严谨、公正、透明的原则。网络上提到的人员，聘用岗位为行政文秘，与其他公示岗位的要求有所不同，但也经过规定招聘程序，进行面试和录用。

此前一天的9月17日，中投公司官网贴出《中国投资有限责任公司2018年度拟接收境内院校应届毕业生情况公示》，其中包括北京大学、清华大学、中国人民大学及绍兴文理学院等大学的11名应届毕业生。区别于前10名出自国内知名学府的硕士、博士研究生，第11人是非985、211、双一流的普通院校——绍兴文理学院英国语言文学专业本科毕业的一名女生。这一情况，引发了业界对于中投招聘工作公正性的质疑。

中投公司人力资源部上述工作人员指出，该名女生被录用的岗位为行政文秘岗，在招聘时对于学历的要求是大专或本科以上均可报考。

该名工作人员透露，中投公司每年的招聘分为专业岗位和行政岗位，前者要求硕士及以上学历，后者仅要求大专或本科学历即可，“这个信息在中投招聘网站的招聘公告里都能查到。”

该工作人员介绍，每年应聘中投公司的应届生很多，通过笔试、面试等多轮筛选，最终被技术岗位录取的新员工多毕业于清华、北大，但招聘中并不会限制只招聘某些学校学生。

“我们定义的行政岗位是不从事任何专业工作的，主要负责安排会议室、预订出差机票、复印文件然后运转文件，这就是他（她）的全部工作内容，而且他（她）没有其他的职业发展路径，只能在行政序列上走。”上述工作人员称，中投公司是市场化的机构，对比国际投行的行政人员，有很多五六十岁的人，中投公司对于行政岗位也是这么定义的。

相关报道: