58家政副总裁 曹继忠：在北京，每天就有上千的家庭有高端保姆的需求。现在，在北京每个月大概毕业的精品保姆数量在20人左右，目前来看是严重的供应不足。

“一技之长”成硬指标 高薪酬吸引多元从业者

一说到家政服务人员，大家的第一印象觉得可能就是做家务、照顾人。但是一个月工资八千多，而且还供不应求，这可能颠覆了不少人固有的印象。

在这个行业里，究竟什么样的家政人员才能赚到这样的薪酬，从业人员的结构又有了哪些新变化呢？ 在北京的一家家政服务公司里，记者发现，不到一个小时，就有将近70多名应聘者前来登记。来自甘肃天水的周文文，原本在一家美容院工作。因为听同乡说做家政工资高，于是转了行。但是真干起来，周文文才发现，要想拿高工资，只会做简单的家务是远远不够的。

家政服务人员 周文文：主要帮客户照顾他的宠物，因为他工作比较忙，一个月有半个月要出差，就把整个家交给自己去协调安排，包括取资料、发快递之类的。

负责对接客户的员工姜林告诉记者，如今，消费者首要看重的就是家政人员的学历，其次是，有没有一技之长。

家政服务人员经纪人 姜林：有客户要求阿姨会开车或者是要求阿姨会早教之类的，不是传统的家政保姆做饭打扫卫生就可以了。正常假如一个小时在35块钱左右，具备技能以后，价钱能上升五到十块，每个月大约工资上升1500元左右。

目前，一般家政服务人员的薪酬为每个月2000到5000元左右，而具备一定专业技能的家政人员，每个月薪酬则能达到8000到10000元，一些有幼儿教育背景、医疗背景的服务人员，月薪甚至超过了两万元，高薪酬也吸引了更多人进入到这个行业。

58家政副总裁 曹继忠：从业者来源是多元化的，有的人之前是开托儿所的，有的甚至在幼儿园任职，有的甚至是自己创业过，做过生意的。比如，他爱做饭，因为他做得好，客户对他会很尊重，也体现在收入上，会有一个双重的反馈。

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