前几天，马斯克前往西班牙参加兄弟的婚礼，这是他今年以来离开美国特斯拉工厂时间最长的一次——花了5天的时间。即便这样，他也是在婚礼开始前两小时才匆匆赶到现场，旅程结束后便立刻返回了工厂。

不过，对于外界对其健康状况的质疑，马斯克本人并不赞同。在最近反驳《赫芬顿邮报》创始人奥利安娜·赫芬顿（Arianna Huffington）的公开信中，马斯克表示，即便自己的行为出格，董事会也很少会对他的观点提出反对意见。

彭博社记者在向部分医疗及管理专家询问马斯克精神状况时，对方以道德原因拒绝接受采访。特斯拉及其董事会代表也拒绝对此进行置评。

目前，马斯克共持有特斯拉近20%的股份，这让他在工作中很大程度上能够不受其他人掣肘。杜克大学商学院助理教授维克多·贝内特（Victor Bennett）指出，一家公司的创始人或首席执行官往往不会愿意放弃自己的权力。但是，公司不应将未来完全寄托在一个人身上。他表示：“将责任分散授权能够让组织减少受到因个人而产生的影响。”

加州大学旧金山分校医学院精神病学临床教授迈克尔·弗里曼（Michael Freeman）说，投资者往往要求公司创始人或首席执行官更努力、更高效地工作，尤其当这家公司取得成功时。弗里曼多年来研究创始人、CEO的心理健康，但他强调，自己并不会对马斯克的健康状况进行任何推测。

弗里曼表示，创始人或首席执行官长期承受巨大的压力，可能会对他们的身心健康造成灾难性后果。尤其是在睡眠不足的情况下，很容易加剧患抑郁症、注意力缺陷障碍等精神疾病的风险。而滥用药物、酗酒同样会造成这样的后果。

“几乎所有企业家都具有非常独特的个性特点，与普通人群有很大不同，”弗里曼说，“这类独特的人格特质也给他们带来更高的的精神疾病风险。”

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