一旦买进自己公司的股票,就很难卖出,管理层套现是利空。于是投放于盈安合伙的这笔集体奖金从2011年顺延至三年至2014年,又从2014年顺延至2017年。
谭华杰称,王石离开万科,亦未提取这笔奖金,股票浮盈未能兑现。有个别员工退出持股计划,把奖金折价套现,一些新的持股人替补顶上。
因为知道增持公司股票难以退出,所以万科2011年之后的经济利润奖金,没有再买过股票。“继续买股票的话会永远没有钱可以分配。”
谭华杰告诉第一财经,万科的经济利润奖金有个专门的管理机构,全称叫“万科管理人大会执行委员会”,由5个人组成,是合伙人选举产生的,但是没有万科高层在列,他们是这笔财产的直接管理者。而新的奖金由执行委员会委托第三方,进行投资和管理。
“万科管理层只分过一次钱(经济利润奖金),还是2010年的奖金在2011年才发放的。”
至此,万科经济利润奖金初步可分明,但年工积分制为何取消,具体在何时取消,没有进入持股计划在集体奖金如何进行投资和分配,如何与第二大股东宝能沟通,万科管理层尚未明确说法。
出席2月23日临时股东大会的全为万科高管,无来自深圳地铁的董事,然而万科在薪酬调整议案中、以及日常管理中受到大股东深圳地铁的影响几何,将成为难以回避的关注话题。
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