深圳市政协为吸引人才出招：加强保障房教育医疗 探索个税抵扣政策(3)

单就针对人才本身的政策来说，深圳已经出台的多个措施足够有吸引力，尤其是针对高端人才。

综合开发研究院(中国.深圳)信息部部长郑宇劼对第一财经记者表示，最近一两年来深圳出台的政策力度之大，全国罕见。无论是政府对人才引进的态度、政策，还是力度和持续性，深圳应该都是全国领先的。其他地方随后出台的很多政策都和深圳的类似。

2016年3月底，深圳出台了重磅政策——《关于促进科技创新的若干措施》、《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》。

其中，《关于促进人才优先发展的若干措施》涉及20个方面、81条措施和178个政策点，要求实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策，比如：经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。

此次深圳市政协的调研总报告也表示，深圳提出人才强市战略以来，在人才引进、创新资助、人才评价、人才培训、人才安居等各方面相继出台了系列相关政策，如“孔雀计划”是深圳吸引海内外人才的卓有成效的计划，也是深圳引以为傲的大手笔，但政策宣传和落实等方面有待加强。

报告也建议，探索多种形式的个税抵扣政策。采取购房退税方式“返还”个人所得税，比如说个税纳税人首套房享受退税补助，在一定补助期内，以产权人在深圳市实际缴纳的个人所得税的40%为基础，高于同期为所购住房支付按揭本息的，按支付的按揭本息额度给予补助;低于的，按个人所得税40%的额度给予补助，总累计补助金额不得超过住房总价的30%。

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