杭州人才净流入量排名第一 浙江在全国拉开“引才竞夺战”(2)

作为浙江省省会的杭州，在这场“人才抢夺战”中也不遗余力。继2015年推出“杭州市人才新政27条”后，2016年底，杭州市委、市政府出台《关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》(下称“人才若干意见22条”)，提出向新引进来杭工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活(或租房)补贴，其中硕士2万元/人，博士3万元/人;上调人才租赁补贴至每月1500元。

“人才若干意见22条”还设立500万元人力资源服务业发展资金，用于扶持中介组织、猎头机构等的发展。

高新产业、战略性新兴产业等成人才引进主要载体

杭州市“521引才计划”，宁波市“3315计划”，温州市“580海外精英引进计划”，嘉兴市“创新嘉兴·精英引领计划”，湖州市“南太湖精英计划”，绍兴市“330海外英才计划”，台州市“500精英计划”……近年来，浙江不惜花大力气招才引才，且尤其注重海外人才的引进。目前，浙江省诸多城市出台了实施市级海外引才计划。浙江省还制定了《关于做好国家“千人计划”与省“千人计划”衔接工作的若干意见》，实现了各层次“千人计划”的无缝衔接。

“十二五”期间，浙江省累计引进各类国境外专家18.5万人次，同比增加39%，其中高层次专家3.2万人次，位居全国前列。浙江入选国家“千人计划”外国专家人数已连续四年保持全国第一，入选省“千人计划”外国专家人数的比例也在逐年提高。

领英网于去年底发布《中国留学生归国就业趋势调查报告》，基于对领英网平台上100多万名中国大陆归国就业留学生的公开信息进行深度数据分析后发现，近5年来我国海外留学人员回国就业的人数正在逐年增加，杭州是对海归人才吸引力上升最快的城市之一。

浙江省着力引进的这些人才的主要流向与目前浙江省经济转型升级密切相关。

《2016年浙江国民经济和社会发展统计公报》显示，2016年，浙江第一产业增加值1966亿元，第二产业增加值20518亿元，第三产业增加值24001亿元，分别增长2.7%、5.8%和9.4%，第三产业对GDP的增长贡献率为62.9%;三次产业增加值结构由上年的4.3︰45.9︰49.8调整为4.2︰44.2︰51.6，

在2016年浙江规模以上工业中，高新技术产业增加值增长10.1%，占规模以上工业的40.1%，对规模以上工业增长贡献率为68.5%;装备制造业增加值增长10.9%;战略性新兴产业增加值增长8.6%;新一代信息技术和物联网、海洋新兴产业、生物产业、核电关联产业增加值分别增长21.2%、16.0%、8.3%和7.9%。