泛海控股求贤若渴 “霸屏”高管薪酬榜(2)

  在金融板块扩张的同时，全面提速国际化，产业扩张导致“求贤若渴”，泛海控股的算盘是要以高薪换人才，更为公司规模实现全面突破。目前来看，这笔不菲的人力成本投入斩获到了一定程度的回报。

  譬如经过近几年的对金融人才挖角以及并购保险公司，泛海控股金融业务平台日趋壮大，现已拥有民生证券、民生信托、亚太财险、民生金服控股等金融平台。2016年，泛海控股的金融业务营收也由2015年的43亿元，增加到2016年的60亿元，增长超过40%。

  对此，协纵策略管理集团联合创始人黄立冲分析指出，“房企涉足金融领域主要是为解决融资需求问题，因为房企选择信托、基金等融资渠道的融资成本较高，贷款又较困难。再加上金融领域利润空间大，除了可以支持地产业务，还可以获取比地产行业更高的利润。”

  除此之外，泛海控股在战略投资和国际化方面也有斩获。2016年，泛海控股重点投资了万达影业、北汽新能源、WeWork等项目，在印尼的棉兰、巴亚瓦信两个电力项目也正紧锣密鼓地建设。

  在黄立冲看来，泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。近年来，随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张，高管流动性加大，薪酬也水涨船高，花20万元年薪请一个不能做事的人是浪费时间和金钱，不如花300万元年薪聘用真正有能力的人。

  “泛海控股未来的战略目标，是加速释放现有项目潜力，加快国际化以及寻求多元化战略发展步伐。要走国际化以及产融结合路线，必须有所付出——高薪聘请昂贵的精英人才。”黄立冲言道。

  薪酬随业绩跳涨

  泛海控股4月24日晚间发布的最新年报数据显示，2016年营业收入246.71亿元，同比增长79.41%，归属于上市公司股东的净利润为31.09亿元，同比增长37.96%；总资产1678.36亿元，同比增长37.15%；净资产183.25亿元，同比增长45.04%。

  其中，2016年主营业务为房地产的泛海控股，房地产业务实现营业收入185.45亿元，同比大幅增长97.34%，占总营收的75.17%。而仅涉及两年的“金融”以及“战略投资”在2016年也实现了60.49亿元的营业收入，占据公司营业收入的24.52%，保障了泛海控股的营收突破。

  公司营收增长近八成、利润也增长了三四成，泛海控股高管提薪有一定的合理性。不过，近180%的平均薪酬涨幅还是令人咂舌。