燕京啤酒董事会换届出变故：两元老退出 或利于内部改革(2)

公开资料显示，在燕京啤酒的任职期间，李福成曾进行过多次大刀阔斧的改革。例如，为了与众多竞争对手区隔，李福成曾于1987年押宝国际上非常流行而国内却依然空白的清爽型啤酒作为产品突破方向；1989年，他又打破计划经济的包销模式，采取合同方式进行销售，开拓市场化销售等。

法治周末记者注意到，实际上，李福成退出管理层早已有迹可寻。

2015年5月7日，燕京啤酒曾发公告称李福成因到退休年龄不再担任控股股东燕京啤酒集团董事长职务，但因股份公司没有年龄限制，所以继续担任燕京啤酒董事长。

王启林同样是燕京啤酒的元老级人物，其现任燕京啤酒董事、副总经理。

资料显示，王启林曾历任北京市燕京啤酒厂糖化车间副主任、设备科副科长、副厂长，燕京啤酒董事、副总经理兼燕京啤酒一分公司总经理，福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司董事长，北京燕京啤酒投资有限公司（燕京啤酒控股股东）董事。

老人在离开，新人在加入。

燕京啤酒发布的公告显示，替代李福成、王启林的补缺人选为李光俊和吴培；前者为燕京啤酒现任副总经理，后者为现任监事、总经理办公室主任。

至此，法治周末记者梳理发现，燕京啤酒非独立董事候选人选在年龄上的布局已由“5名50后+2名60后+3名70后”调整为“3名50后+2名60后+4名70后+1名80后”，管理团队呈现年轻化。不过，燕京啤酒的董事会换届人选尚待6月9日举行的股东大会决议。

此外，法治周末记者注意到，市场亦传言，接班李福成的很有可能是燕京啤酒现任副董事长、总经理赵晓东。原因则是，由于“李福成不再作为非独立董事候选人，赵晓东跃居非独立董事候选人名单首位”。

事实上，赵晓东实为燕京啤酒管理层的“70后”代表，其出生于1972年6月。

资料显示，赵晓东1998年进入北京燕京啤酒集团公司，主要负责集团设备管理以及燕京饮料有限公司的产品研发工作；其曾历任燕京啤酒董事、副总经理，北京燕京饮料有限公司总经理，现任燕京啤酒副董事长、总经理。

营收净利不及雪花、青啤一半

“燕京啤酒有此番动作，也与当下面临的业绩压力不无关系。”朱丹蓬判断，“实际上，燕京啤酒近几年已经跌出啤酒行业的第一梯队，掉队了。”