福耀玻璃新接班计划:曹德旺中意大儿子 业内看好女婿(4)

“女婿叶舒担任总经理，某种程度也是给大儿子接班做准备。”前述人士解释说，由女婿负责企业日常运营管理，让大儿子无需操心繁忙的企业管理工作，便可以腾出更多精力负责企业战略发展与海外业务拓展，以此吸引他回来接班，这或许才是曹德旺的全盘新接班计划。

随着女婿叶舒正式担任福耀玻璃总经理，目前市场颇为关心的是，曹晖何时回来担任福耀玻璃公司董事长。

上述熟悉曹德旺的知情人士透露，曹德旺已经发动周边朋友劝说曹晖回来担任董事长，甚至下了“死命令”，最迟明年一定要让曹晖回来接班。

为此，曹德旺还做了不少让步，比如支持曹晖继续创业，包括充分借助福耀玻璃资源加大对汽车玻璃制造工业4.0领域的投入，让他的创业项目纳入福耀玻璃未来发展战略。

曹德旺似乎对自己的新接班计划信心满满。

多位熟悉曹德旺的知情人士告诉21世纪经济报道记者，他甚至将新接班计划分成三步骤，第一步就是让女婿叶舒担任福耀玻璃总经理，第二步是吸引曹晖接班担任董事长，第三步是自己逐步离开公司实际管理层以实现交班。

“不过，曹德旺估计要走完这三步，可能还需要数年时间。”前述人士透露，一方面曹德旺希望自己能帮助儿子、女婿进一步理顺企业管理层的交接工作，让他们更好地传承企业管理大权，另一方面在某些企业发展重要决策环节他还想给予一些建议，让企业在顺利交班与未来发展规划方面少走弯路。

“这或许会成为曹晖回来接班有待弥合的新管理挑战。”业内人士揣测。