福耀玻璃新接班计划:曹德旺中意大儿子 业内看好女婿(3)

值得注意的是，除了曹德旺家族成员，左敏还是福耀玻璃内部持股数量最多的高管。福耀玻璃去年年报显示，截至去年底左敏持有约1600万股福耀玻璃A股，股票市值超过3亿元。

今年2月左敏突然以“家庭和身体原因”提出辞职，这令外界猜测，这很可能是给福耀玻璃新接班人叶舒“让路”。

“一方面叶舒在福耀玻璃工作多年，熟悉整个业务生产经营流程，俨然拥有接班福耀玻璃的能力。另一方面曹德旺很可能难以摆脱子承父业的传统观点，最终还是希望家族成员接班完成企业传承。”多位业内人士分析。毕竟，在不少创一代看来，家族成员接班有三大好处，一是更好地全盘继承创一代的创业理念，二是避免外部职业经理人团队与家族成员发生矛盾，确保企业顺利发展；三是在家族信托等企业传承工具运用依然存在法律限制的情况下，由家族成员接班是保障家族财富的最佳选择。

21世纪经济报道记者了解到，曹德旺也给左敏安排了合适的新岗位继续发挥自己的才干。即加入曹德旺旗下河仁基金会担任秘书长一职，从而实现管理层平稳过渡。

女婿接班的“奥秘”

上述熟悉曹德旺的知情人士向21世纪经济报道记者透露，此次曹德旺之所以让女婿接班，也与企业全球化发展息息相关。

目前格局是，福耀玻璃正处于全球化布局的关键时期，比如福耀玻璃在美国投资的汽车玻璃工厂计划在今年第三季度实现年均550万套的产能，占据北美约20%市场份额。要实现这个发展目标，曹德旺迫切希望拥有留美经历、对美国市场相当了解的大儿子曹晖接班。