福耀玻璃新接班计划:曹德旺中意大儿子 业内看好女婿(2)

接班历程“一波三折”

多位接近曹德旺的知情人士透露，就福耀玻璃接班人而言，曹德旺最初的中意人选就是大儿子曹晖。

2006年起，曹晖便担任公司总经理一职，一度被外界认为福耀玻璃接班将变得顺理成章。

出人意料的是，2015年7月，曹晖突然从福耀玻璃辞职，开启自己的创业征途。曹晖似乎没有接班福耀玻璃的打算。究其原因，长年的美国生活让他不大习惯国内异常忙碌的工作习惯。此外，海外教育经历与企业传承见闻，让他更容易接受由职业经理人团队接班家族企业的理念。

具体而言，家族成员通过家族信托持有部分企业股权，另外部分企业股权通过业绩激励机制给予职业管理人团队，由后者将企业发展推向新高度，给家族创造更多财富效应。

“更重要的是，与不少创二代相似，曹晖更希望通过自主创业实现人生抱负，而不是背靠父业坐享其成。”前述人士直言，曹晖因此将创业项目聚焦在汽车玻璃制造领域的工业4.0计划，力争能通过新的业务模式创造另一个“耀华玻璃”。

“在曹晖自主创业后，曹德旺曾考虑由二儿子与女儿接班，但他们似乎对接班福耀玻璃兴趣也不大，迫使他一度决定由职业经理人接班。”另有一位熟悉曹德旺的知情人士透露，曹德旺青睐的职业经理人，便是前福耀玻璃总经理左敏。左敏其实是曹德旺一手培养的企业高管，从大学毕业后，从基层工作一步步升迁，最终成为公司高层。即便2007年左敏离开福耀玻璃自己创业，但他从事的创业方向依然与福耀玻璃有着紧密联系，当曹德旺有意让职业经理人接班后，他便重回福耀玻璃担任总经理。