每经记者杨弃非实习记者黄名扬每经编辑杨欢

时代在变，外国人在中国工作早已不是新鲜事了，但当他们“打工”的场所从外企、私企变成国企时，还是让不少人觉得惊讶。

柯大卫（David Kovacs）就是一个代表。这位来自匈牙利的90后小伙，现在是成都双流创新创业企业服务有限公司国际合作部部长。

“这确实是一个很难得的机会。”提到自己近一年的国企工作，柯大卫说。

中国开放的大门越开越大。得益于此，不仅是柯大卫，更多的外国人凭借着自己的能力和丰富的资源在这里站稳脚跟。不仅是国有企业，甚至政府部门也开始向他们敞开“大门”。

中欧人才的新机遇

此次扎根成都，并非柯大卫与中国的首次“亲密接触”。

在他的简历中，“中国”几乎贯穿始终——2011年在重庆学习一年中文后回匈牙利，但他一直关注中国发展，2014年又回到重庆在欧盟商会工作。

2016年，已回到布达佩斯的柯大卫从一个职场新手晋升为欧盟商会的秘书长，一切似乎都安定下来。

此后，年轻的柯大卫有幸参加了一系列和中国“一带一路”倡议相关的会议，其中就包括中国-中东欧国家“16+1合作”领导人会议、在布拉格召开的2016中国投资论坛等。他意识到，他曾多年工作与生活的中国西部地区的重要性正不断凸显。

“‘一带一路’将会带动中国西部的发展，而16+1等合作机制又让中东欧越来越受到国际社会的重视，当然，这与‘一带一路’的推进关系密切。”柯大卫说，“我从未像当时那样感觉到自己的责任，我在中国西部有学习工作经历，我可以充当‘桥梁’，将中国和欧洲联系在一起。”

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