注意了！多地上调最低工资标准 和你有啥关系？(2)

【最低工资包含五险一金吗？】根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇；企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。对于五险一金是否包括在最低工资标准内，并没有明确规定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。

上调最低工资标准哪些群体最受益？

【有益低收入人群】中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文接受媒体采访时指出，受最低工资标准影响最直接的是低收入群体，最低工资标准的上调对于这一群体的收入具有“立竿见影”的效果。曾有学者在做了世界工资比较研究后指出，我国最低工资是人均GDP的25%，而世界平均为58%；我国最低工资是平均工资的21%，而世界平均为 50%。尽管我国的最低工资标准仍然很低，但调查数据也充分证明，最低工资制度确实发挥了保护弱势劳动者收入分配权益的作用。

【有利于改善不合理的国民收入分配状况】收入分配改革涉及千家万户的“钱袋子”。当前，我国收入分配中存在的最大问题就是普通劳动者收入水平过低且增长缓慢。不仅如此，低收入者的收入水平增长更加缓慢。上调最低工资标准，有利于建立正常的工资增长机制，发挥政府对收入分配的调控作用，规范收入分配秩序，增加低收入者收入。