智联拉钩等平台监管仍存漏洞 花钱可随意查看简历(2)

智联招聘也是企业常用的一个招聘网站。在该网站上申请招聘，需要进行单位资质认证，上传营业执照图片，还需要进行法人认证。在前程无忧上，记者以同一公司的名称申请招聘，通过了注册、验证邮箱、完善信息等步骤，但在“立即招聘”这一关键环节，同样被“上传营业执照”一项卡住。而中华英才网的实名认证显得有些特别，可以通过芝麻信息认证。据了解，芝麻信用是蚂蚁金服旗下独立的第三方征信机构，通过云计算、机器学习等技术客观呈现个人的信用状况。记者虚构的“公司法人”从不使用支付宝，因此芝麻信息认证失败；而更换了一个经常使用支付宝的人的信息之后，就很快通过了认证。但继续往下发布信息时，也同样遇到了上传营业执照、公司标识等阻碍。近几年在招聘领域风头正劲的拉勾网也同样如此，发布招聘信息需要上传营业执照，否则无法发布信息。其中两家公司的工作人员还在第二天拨打了记者留下的手机号码，询问招聘事宜，并表明这是人工审核的一部分。

求职简历被平台随意买卖

虽然各大招聘平台都加强了对招聘者的审核，但互联网招聘的风险依然存在。很多应聘者都曾遇到过这样的情况——突然接到一个电话，对方自称是某某公司的人力专员，热情地邀请自己去公司面试。求职者却一头雾水地表示：“我好像并没有向你们公司投过简历啊？”尤其是在这几年人才供不应求的情况下，这种情况就更为常见。记者向某著名的招聘网站咨询了解到，求职者在他们的平台上发布简历，可以选择将简历放入他们的数据库，很多求职者为了增加求职的成功率都会选择这么做。如果企业购买了他们的相应服务，就可以随意查看他们简历库里面的简历，遇到合适的，就可以与求职者联系，邀请对方来面试。这就意味着，只要企业花了钱，就可以掌握求职者的个人信息。这里面当然是蕴含着巨大的风险的。招聘平台表示，“我们认为在你把你的简历放入我们的数据库时，已经意识到了这种风险的存在，并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷，我们不承担任何法律责任。”前面所说的，求职者没有向某家公司投递简历却接到面试电话的事情，原因大抵如此。

而事实上，除了这种方式之外，还有一些应聘者的信息被招聘平台的内部员工私自出售。在几个人力资源专员集结的微信群中，记者发现，常有人发布售卖简历的广告，通常是打包形式出售几百份简历，叫价几百元至几千元不等。今年6月，知名求职人才网站智联招聘的两名内部人员和购买信息人一同在北京朝阳法院受审，他们被控销售15.5万余条个人简历，网聘公司每份简历对外的市场报价是50元，但这两名内部人员对外的兜售价格仅为2元一份。这些被泄露的个人信息如果被类似传销的非法组织获得，后果就非常严重。