“特斯拉的警告和起诉，在科技圈是一种普遍采用的维权方式。如果是有意为之的泄密，自然要付出法律的代价，但在很多事件中，泄密只是缺乏保密意识和保密常识造成的。”创客共赢基金合伙人李建军向《中外管理》分析：随着Facebook、Twitter、知乎等社交媒体的兴起，人人都会无意中就成了爆料者。比如：有人喜欢在微博上吐槽对公司或行业的看法，不经意间就泄露了公司机密，而这种无意识的泄露，经过网络进一步发酵后，给企业带来的影响确实很不好。”

那么，究竟什么样的行为算是商业泄密？企业在数据安全管理中应掌握的分寸和火候是什么？对于这些问题，管理者和员工都需要有基本的素养。

数据泄露是企业高度敏感的“内部威胁”

“什么是泄密？广义上说，构成一个企业竞争优势的任何机密的商业信息，都可以被认为是商业秘密。我国《反不正当竞争法》第十条规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”

所以从法律上讲，除持有人以外的任何人未经许可使用这些信息，都将被认为是一种不公平竞争行为和侵权行为。

根据《反不正当竞争法》规定和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的列举，商业秘密一类是技术信息，包括：生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等；另一类是经营信息，包括：管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等。

在企业日常管理中，尽管大多数公司不忘在劳动合同中附加“保密协议”，却依然很难阻止愈演愈烈的内部泄密事件的发生。通常情况下，企业内部泄密多发生在离职时拷贝带走，尤其竞争对手通过收买的方式，更诱惑了离职人员为此铤而走险、甚至为了一己私利不惜泄露用户的个人信息。而这种有针对性的内部泄密，相比无意泄密危害更大，无意泄密的随机性较强，且未必全部出于主观恶意。

相关报道: