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其三 ,新兴技术从概念走向落地。5G、IoT、人工智能等技术不断成熟,越来越多的企业开始利用技术提升竞争力,有些企业用来提升C端服务体验,有些企业用来实现生产与经营的降本增效。企业数字化升级不是造概念,是为了解决问题。市场竞争不进则退,技术是保持竞争力的重要手段。
我想强调的是,产业互联网是一个贯穿研发、生产、组装、流通、服务全周期的概念,唯有各个环节都完成数字化改造,打通价值链,才能从根本上提升效率、实现产业进化。
去年9月,腾讯进行了第三次组织架构调整,成立云与智慧产业事业群(CSIG),整合了腾讯的云、位置服务、安全、大数据等基础能力,深耕医疗、出行、教育、零售、政务等垂直行业,全面拥抱产业互联网。
CSIG是腾讯To B战略的对外窗口,其他事业群则是强大的火力军团。现在,各个业务团队都会主动找到CSIG,探讨如何将业务能力对外输出,腾讯服务To B客户的能力更强了,我们可以在多个方面看到这种变化:
我们与越来越多的“世界500强”客户达成合作,比如中国银行、中粮、华为、广汽、沃尔玛、国家电网、中国人保等公司。越来越多的重量级客户选择与腾讯一起,探路数字化升级。
我们处理复杂项目的能力更强了。2018年,我们和广东省政府合作,推出了“粤省事”,让用户在微信上就能办理各项民生事务。不久后,“中国政务服务平台”小程序将会上线,我们把全国的民生服务,都搬到了小程序上。
智慧零售领域,我们与合作伙伴一起,在小程序电商、官方导购、社交裂变等方向深入探索,帮助商家沉淀数字资产,让连接驱动增长。2018年至今,腾讯携手20多家头部企业探路数字化,为其创造的业绩增量最高达10%。
昨日谊品生鲜主体公司重庆谊品弘科技有限公司完成B轮融资,投资方为腾讯产业共赢基金。 图片来源于网络 据了解,谊品生鲜主打生鲜产品,通过原产地直采的方式,致力于提供新鲜多样、价格优惠的生鲜产品
腾讯5月15日发布了19年Q1财报。里面有数据说腾讯当下有5.46万雇员,总薪酬成本116.16亿元。结果今天就变成了全网都在说,“2019年第一季度,腾讯员工平均月薪7.09万元”。