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996一族|西二旗中年程序猿：要么拼，要么滚

《中国经济周刊》记者孙冰|北京报道 编辑：邹松霖

“996.ICU”以始料未及的速度火了。

3月26日，一位名为996icu的用户在GitHub上发起了一个名为“996.ICU”的项目，意为“工作996（早9点上班晚9点下班，一周工作6天），生病ICU（重症监护室）”。发起者表示，希望越来越多的人能在此更新实行“996”制度公司的名单并上传证据，而对于那些上了“黑名单”的公司，将不让其使用参与项目的用户上传的开源代码和软件，以此抗议996的加班制度。

这个活动迅速得到了大量用户的回应，很短时间就获得了超过18万人的“加星”（类似点赞），几乎成为GitHub上加星速度最快的项目，而被爆出执行996甚至执行更“残忍”加班制度（比如9106和007，即早9点上班晚10点下班一周6天和一周七天24小时待命）的公司名单，也很快接近了100家。

随后，关于996加班的话题也迅速“出圈”，不止程序员，也不止互联网公司，越来越多的行业企业牵涉其中，越来越多的职场人开始在社交网络上大吐苦水。面对“要不要接受996？”这个灵魂拷问，很多人的答案都是：其实并没有选择，要么拼，要么滚。

百家企业陷“996风波”

国内知名的互联网、科技公司几乎无一幸免于这场“996风波”：华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆、用友、网易、便利蜂……看到中国程序员们如此艰辛，也有很多外国程序员前来“应援”。

《中国经济周刊》首席摄影记者肖翊|摄

但很快，“996.ICU”项目的相关页面就被几大主流国产浏览器屏蔽了，显示为“出错”“恶意网站”“访问被非法劫持”……这也引得网友们感叹：程序员们昨天为反996项目加星，今天就要加班把抗议页面屏蔽掉。项目发起者也很快就关闭了“留言”（issues）功能，尽管在很短时间内，留言就超过了1万条。

996为何会一下子成为爆点刷屏？自称“码农”的程序员王翔（化名）告诉《中国经济周刊》：“可能积怨已深最近又愈演愈烈吧。”在接受采访前，王翔反复叮嘱记者，一定不要透露自己的身份和公司。“我们部门从去年年底就开始‘优化’了，已经裁掉了差不多15%，据说要减员30%，我还是打算继续干下去的，现在不是换工作的好时机。”王翔说。

王翔就职于一家一线互联网公司的研发部门，作为人工智能领域的研发人员，王翔可是曾经的香饽饽，他是被高薪挖到现在这家公司的。但是，从去年开始经济大环境不好加上公司业绩下滑，裁员在所难免。“公司在压缩成本是肯定的，但活儿还是要干，所以加班也就越来越夸张，一个人干两个人甚至三个人的活儿，但只需要付一个半人的工资，这样是最划算的。”他说。

根据滴滴出行此前发布的全国加班大数据报告显示，加班程度Top5的行业分布是互联网、金融市场、文化传媒、房地产和教育行业；北京高居全国加班时长榜首，传说中的后厂村（中关村软件园，聚集了200多家IT互联网公司）是全国加班最严重的区域；北京工作日下班最晚的公司Top 5是京东、腾讯、58同城、奇虎360和滴滴自己，这些公司的平均下班时间都在22：00以后，京东甚至到了23：00以后。

李师傅是常年在京东总部趴活的网约车司机，他对京东的加班也颇有微词。“以前是加班到9点可以打车报销，后来变成9点半，4月份开始要10点了。我也只能跟着晚回家。”他告诉《中国经济周刊》。

有一个广为流传的笑话：一家中国互联网公司招聘了一位来自日本的研发主管，日本主管上班第一天对部门同事说：“我在日本是有名的工作狂，希望大家能跟上我的节奏。”一个月后，这位日本主管辞职了，临走留下一句话：“你们这样加班是不人道的。”

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