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科创板细则权威发布：谁能上谁不能上，怎么上怎么管？(10)
四是中介机构核查要求。保荐机构及发行人律师应当对员工持股计划是否遵循“闭环原则”、具体人员构成、员工减持承诺情况、规范运行情况及备案情况进行充分核查，并发表明确核查意见。
对于股权激励计划，上交所要求，期权的行权价格由股东自行商定确定，但原则上不应低于最近一年经审计的净资产或评估值；
发行人全部在有效期内的期权激励计划所对应股票数量占上市前总股本的比例原则上不得超过 15%，且不得设置预留权益；
在审期间，发行人不应新增期权激励计划，相关激励对象不得行权；
在制定期权激励计划时应充分考虑实际控制人稳定，避免上市后期权行权导致实际控制人发生变化；
激励对象在发行人上市后行权认购的股票，应承诺自行权日起三年内不减持，同时承诺上述期限届满后比照董事、监事及高级管理人员的相关减持规定执行。
（钛媒体编辑赵宇航整理）
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