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AI人才发展指数也同样反映这种城市分布特征。根据《中国人工智能ABC人才发展报告》显示,北京的人工智能人才发展指数以绝对优势领先于其他四个城市。北京是中国人工智能的发展中心,集政策、人才、研发、区位等多重优势于一体。
随着人工智能落地应用的深化和进阶,技能的碰撞将不断增加,人工智能候选人掌握多种技能也成为了行业标配。根据人工智能相关技能的词云分析显示,超八成职位要求候选人掌握两项及以上技能。Python是目前市场需求最旺的ABC 技能,其次为 Java。而 Hadoop、C++ 的人才发展指数虽然比较高,但百度搜索指数比较低,说明该技能已经进入成熟期,得到广泛使用和认可。
现阶段企业人才吸引主要靠薪资和人才培养体系,人才引进风险居于高位现阶段,AI人才自上而下的传导学习的培养方式形成了人工智能人才的进阶明显的层级特点,越往高阶培养难度越大。企业是否具备知识学历和培养成为吸引AI人才的两大因素之一,作为企业吸引人才杠杆的薪资是另外一个因素。
在人工智能人才短缺的大背景下,企业之间的人才争夺战愈演愈烈,高薪聘请或涨薪留用成为行业普遍现象。报告指出,目前人工智能产业的落地应用刚刚起步,人才岗位的界定还在实践和探索之中,加之人才供给严重不足,难免在人才的供给上存在鱼龙混杂、弄虚作假的现象,加大人才引进的风险。(钛媒体编辑赫婧整理)
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