【TechWeb】12月20日消息，在第四届HR云时代高峰论坛上，乾通互连发布了2018年企业业绩，CEO钱康披露的数据显示， 2018年乾通互连人力资源云服务的收费人数达到50万，与去年相比实现翻倍增长。

数据显示，2018年乾通互连市场销售情况依旧向好，实现两年内增速178%。预计2019年乾通互连人力资源云服务的收费人数将超100万人。

论坛议题指出，2018对于企业HR来说是产生重要影响的一年，组织边界渐被打破，企业用工模式调整、降本增效上都面临着诸多挑战。伴随着外部大环境以及企业内在需求的变化，HR云服务行业迭代升级势在必行。

钱康指出，“中国HR云服务的时代历程，就是一部不断打破服务边界的发展史。”从最初基于SAAS服务模式将HR企业级应用软件布到云端，打破线上线下界限，以付费使用方式为企业HR提供的单一产品服务；到接下来破除产品间的壁垒，通过多产品布局实现一站式人力资源管理的全产业链服务；再到通过一体化、模块化的HR云平台搭建，打破二元关系，提供以价值为导向的智能化产业生态服务，乾通互连只用了短短四年的时间。

2018年乾通互连携手SAP、易路和华阳信通等优秀企业，打破HR与业务的边界。钱康表示，乾通互连将联合上下游供应商，在2019年初步完成智能化生态圈建设。

据了解，公司AI体系首批发力模块为：AI人事助手，能更好支撑新政策下的HR管理；AI绩效薪酬方面与SAP联合开发的一站式管理工具；AI用工管理以嗖嗖管多元化用工解决方案为特色，实现智能服务。（周小白）

相关报道: