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(原标题:俞敏洪之后 企业家如何正确地说话?)
作者:陈白
从微博公开道歉再到去全国妇联“负荆请罪”,对于俞敏洪来说,过去一周是在四处救火的危机公关中度过的。也难怪,性别平等已经被认为是现代文明的基本共识,这种情况下俞敏洪的发言毫无疑问突破了主流价值观的底线。
当然,这不是俞敏洪第一次随性而至的发言——三个月之前,针对“高铁霸座男事件”,俞敏洪也在公开讲话中评价“中国新一代人从80后、90后到00后,对法规概念极其薄弱,对于过多保护自己的利益极其敏感”,从而引发网民集体吐槽。
企业家如何描述自己和他周围的世界,是外界看待他个人和其所领导公司的一个窗口。我们当然希望,作为企业家、教育家、投资人的俞敏洪,他的屡屡失言,是表达失误而非是意识脱轨。毕竟,如果从他这段发言来看,如果他的表达呈现的就是他内心所认同的,那实在很难让人相信,在这一有悖于人类现代文明价值观的引领下,俞敏洪能够扮演好我们熟知的他作为教育者的角色。
从公共精神的角度来看,我们确实希望见到敢于直言、乐于谏言的企业家,这本应该是企业家的社会责任,也是发挥他们价值的重要渠道。但是,混淆私域和公域的言论方式,用概括式的语言一竿子打倒一片人,从传播的角度来看,显然不是明智的话术。
其实,这种通过简单的分类就给人群贴标签的话语范式在公共舆论场中并不鲜见。地图炮、熊孩子、坏老人等都是针对地域、年龄的话语歧视,李普曼所谓的刻板成见其实一直在我们身边。
只不过,这种低级逻辑的“贴标签”式思维方式,出现在本应智识卓越的企业家的讲话中,就未免让人觉得尴尬,且极其容易引发意见反弹。俞敏洪之所以这次玩大发了,是因为他这一次标签贴得足够大——人类中的一半都被他囊括进去了。
2018年3月,在亚布力中国企业家论坛第十八届年会“中国商业心灵”环节,物美集团创始人张文中朗读了他的《给40年的信》,独白感动了现场的每一个人,马云、俞敏洪、陈东升等百余位企业家全体起立向他致敬.