与此同时，第一份工作的行业选择却呈现出显著的集中化趋势，学生毕业后越来越热衷于进入时下最热门的行业。领英数据显示，对于90/95后来说，最热门的行业分别是互联网和金融，这前两大热门行业共吸纳了超过1/3的95后毕业生；而在五年前的90后毕业时，这一数字还只是1/4；再倒推十年，80后毕业时最热门的行业为互联网和工业自动化，集中吸纳的毕业生还不足1/5；70后这一数字则更低，热门的前两大行业也更为不同，分别是工业自动化和电子芯片。

对于如何解读专业不对口、行业选择变窄的趋势，领英中国人力资源负责人张竞义表示：“随着越来越多需要大量专业技术的工作可以由自动化完成，就业市场开始更加需要复合型人才，企业也往往更看重人才的‘软性技能’，如沟通、跨部门协作和创新等，而并非专业技能。专业不再成为择业的限制，毕业生在就业时选择空间也更大。同时，从个人发展的角度来看，伴随着互联网成长起来的90/95后，对于职业规划拥有更多的可能性，乐于尝试新鲜事物而不被专业所限。但另一方面也不可否认，在学业和就业的双重压力下，部分年轻人容易忽视对于自身规划的独立思考，在并不清楚自己到底喜欢做什么的情况下，不论是专业选择还是第一份工作的行业选择，都会有盲目跟随市场导向的现象出现。”

94年出生的领英用户张欣（化名），毕业于播音主持专业，却执意选择了互联网行业作为自己的第一份工作。虽然是以互联网零基础的状态开始，但较强的沟通能力、学习能力和不服输的毅力帮助她很快胜任了这份工作，如今已经和团队一起打造出了一款互联网现象级产品。张欣坦言：“以往播音主持专业的师兄师姐们进入互联网行业的很少，但现在越来越多了。第一份工作不应该给自己设限，重要的是想清楚自己到底喜欢做什么，然后就去大胆尝试。”

职场人第一份工作的转行率随着工作年限的延长而逐渐增高，这一数字在CXO群体中达到峰值，有84%的CXO当前从事的工作与第一份工作完全不同。可见，在职业发展的过程中，第一份工作往往并非是那份最理想的工作。

就此，领英也针对企业高管们的职业发展路径进行了重点分析。数据显示，CXO大学期间所学专业前五名是：软件工程、财会、机械工程、电子信息工程、市场营销；而普遍的第一份工作前五名分别为：工程师、销售、商务拓展、运营、IT服务。虽然84%的人如今的工作已经转行，但不难发现类似销售、商务拓展、运营等职位让CXO们在职业初期充分锻炼了沟通和跨部门协作能力，并养成不同商业模式和工作环境下的战略思维，为日后职业生涯积累扎实的必要技能。

正在从事教育创业并担任合伙人的安娜（化名），第一份工作却是在一家大型通信设备公司做公共关系与政府事务，虽然那时的工作与现在的教育行业相去甚远，但是公共关系的工作充分锻炼了她的沟通能力，其中5年的外派经历更是让她有机会了解到国外的教育体系和优秀经验，这些都是如今她开展教育类创业的宝贵财富和养分。

张竞义建议，“职业发展并非直线，职业生涯的成功也没有一条统一适用的路径。无论第一份工作如何起步，最重要的是在职场初期养成良好的职业习惯和心态，并能保持学习，拓展全球化的视野和行业知识、积累技能和人脉资源。这些职场软实力都是日后职业生涯更好更快发展的坚实基础。”

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