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其中,盈利能力较强的消费电子业务及PCB业务相较去年同期下滑较大;新能源业务增长幅度超过100%,但由于竞争激烈,其毛利率较低;高功率业务由于市场竞争加剧,导致其毛利率较去年同期下降3个百分点左右。由于产品销售结构及市场竞争加剧的影响,公司综合毛利率预计较上年同期下降5-6个百分点。
就应付职工薪酬过高的问题,大族激光表示,其构成主要为管理部门考核薪酬、各事业部考核薪酬和营销中心薪酬。具体来说,管理部门考核薪酬一般于春节前发放;各事业部考核薪酬根据未来经营业绩预期以及内部薪酬考核情况在以后年度发放;营销中心薪酬即为销售提成,公司在实际收齐销售货款后,与销售人员进行销售提成结算并发放,有一定滞后性。