“谁拥有华为？”近期美国两位教授以此为题发布了一篇报告，激起了外界对华为控制权问题的关注。

4月25日，华为董事会首席秘书江西生在深圳接受多家外媒采访，回应了外界关于华为股权制度和治理机制的关切问题。

江西生表示，华为有9万多员工通过工会来持有公司股份，是100%由员工持有的公司，没有任何外部政府或者是机构，没有国有资本持股华为，华为债券发行主要在香港和国外的资本市场进行。目前还没有在国内发债，银行贷款从现在来看大部分也是在境外为主，占70%左右。

江西生否认了外界认为的“华为员工持股仅是一个合约的利润分配计划。”他表示，华为员工要交钱进来，去参与利润分配，并承担有可能减值的风险。还要选举持股员工代表来行使权力，所以华为股权分配计划不是一个利润分享计划，而应该是一个股权计划。

此外，对于从工会判断华为是国有企业或者国家拥有，江西生也予以否认。他表示，华为工会是按照工会法的要求设立的，但是员工持股计划是按照公司法和深圳市公司内部员工持股规定来进行管理的，而且无论在运作还是在日常财务以及最终清算安排，完全跟工会法意义上的工会独立运作。如果工会破产清算时，是不是钱就要分给上级工会，而员工分不到，这也是错的。工会破产也好、公司破产也好，员工持股的这部分资产应该分配给当时登记的持股员工。

关于华为任正非有一个否决权，江西生表示，任正非确实有否决权，只是重大事项有否决权，不是所有事项都否决。第二，他只是有否决权，而不是决定权。任正非对华为的影响重点是通过思想和管理的哲学来进行。

他表示，华为持股人数远远超过50人或者超过200人，没有办法直接登记为公司的股东，华为通过工会作为员工持股的平台是有法律依据的，2001年深圳市政府颁布了公司内部员工持股规定，这种情况不只在华为，早期中国许许多多企业都是采用这种方式。

相关报道: