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菜鸟裹裹今日(4月8日)在其官方微博发文宣布一项快递员增收计划,计划称,未来三年将在线接入数十万名快递员,通过提升寄件服务,帮助快递员人均增收20%以上。
文章提到,菜鸟裹裹希望帮助一线快递小哥提高收入,让“裹裹接单,月入过万”成为新常态。
菜鸟裹裹称,现在,中通、圆通、申通、韵达、百世快递等中国主要快递公司都在菜鸟裹裹开展寄件业务。 全国2800多个区县的消费者可以在裹裹下单寄件,已经为40万名快递员带来了增收机会。
而关于快递员薪酬问题,近日有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。还将降低快递员的公积金系数,从12%降到7%,下调了5%。
针对这一消息,京东昨日通过官方微博回应称,京东物流独立运营后,不仅服务京东商城自身的订单,还新增大量外部订单业务、大客户业务以及个人快递揽件业务等,原来的薪酬结构“底薪+提成”已经不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。
关于降低快递员的公积金系数,京东称,综合考虑到基层员工实际需求,在广泛征询员工意见后,我们按照住房公积金缴存政策规定,结合员工诉求和各地实际情况,在政策允许的范围内,依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。调整后,京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。
同时,京东还强调,今年预计会释放出超过10000个岗位给到社会,进而否认“裁员”传闻。
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