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大众集团核心品牌利润下跌,或调整在华合资企业股比(2)

2019-03-14 17:21:12    第一财经  参与评论()人

自动化将致数千工作岗位流失

大众集团披露,2019年,大众汽车品牌正在着手推进重要举措,在可持续的基础上加强企业竞争力。一系列举措包括启动电动出行战略、优化生产效率并进一步提升生产力和利润率。同时,大众汽车品牌正在推出一项收益提升项目,旨在从2023年起实现每年59亿欧元可持续的收益增长。措施包括降低复杂性、优化用料成本。这一项目将在2019年至2022年期间逐步起效。

为此,大众汽车品牌正在降低用料成本和多样化数量。此外,预计工厂的生产力将以每年5%的速度增长。销售收益和利润的增长也在计划之中。大众汽车乘用车品牌管理董事会成员阿诺·安特利兹(Arno Antlitz)表示,收益提升项目所采取的措施,将使大众品牌在2022年达到6%这一具有竞争力的回报水平。这一提升将会为大众转型所需的前期支出提供资金基础,也为大众在电动化时代实现战略性愿景奠定基础。大众将加速推出零排放汽车,在2028年之前公司计划推出多达70款新电动汽车。

值得注意的是,大众集团提出,在非员工类的管理费用和行政方面的人员需求将各削减15%的预算。大众指出其关注点正日益转向数字化转型,落实数字化战略规划是为了帮助员工为全球数字化工作做好准备。大众汽车将在IT系统方面投入46亿欧元,以实现行政管理流程的数字化。

据大众估计,至2023年,日常工作的自动化将导致5000到7000个工作岗位流失。为了消除影响,大众将停止招募继任者来代替因退休原因离职的员工。在三个特定期间出生的具有“部分退休”资格的员工总数可能达到11000人。因此,可能会根据人口曲线变化进行结构重组。与此同时,大众计划将在与电子体系结构和软件有关的技术发展方面,新增约2000个就业机会。针对所采取的所有措施,大众为其员工提供了至少到2025年的工作保障。

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